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深信服绝对高薪招聘安全人才

2015-04-03350082人围观 ,发现 72 个不明物体安全招聘

公司介绍:

企业网络安全领导商–深信服科技成立于2000年,是中国最大的新网络产品供应商,是国内企业网络安全领域的领头羊。

我们的客户: 

超过28000家用户成为深信服的合作伙伴,包含:中国地区80%进入世界500强的企业,中国TOP20的银行,中国90%的省级以上运营商,国家27个部委中的24个。

我们的荣誉:
连续2届获得美国《财富》杂志评选的:“中国卓越雇主”奖。
连续8年“德勤”亚太地区高科技、高成长500强,连续5年中国地区高科技、高成长50强。

我们的实力:

公司总人数超过2000人,研发人员占40%,专利数:233多项(其中10项为美国专利),在深圳、北京、硅谷设有3个研发中心,在全球设有55多个直属办事处,包括 中国内地省会城市及美国、英国、新加坡、马来西亚、泰国、印尼、香港等国家和地区。

对标硅谷的福利待遇网址:http://www.sangfor.com/hr/campus/angel.html

公司官方网站:http://www.sangfor.com.cn/ 

深信服官方微信:深信服科技

深信服科技因为业务拓展迅速,需要招聘如下安全人才:

一、高级安全顾问    

招聘部门:市场体系产品行销部

岗位职责:

1.出差全国、为大客户提供风险评估、安全咨询或安全意识培训等服务,协助一线市场人员进行商机挖掘和技术认可工作。

2.负责提升公司销售和售前人员的安全知识水平以及风险评估能力;

3.利用已经掌握的安全知识,结合深信服下一代防火墙的防御技术,进行销售工具的开发和制作,并推广应用于一线市场人员的商机挖掘和技术认可工作中。

4.负责汇编月度安全分析及预警报告,为大客户和外部机构提供高价值的安全参考材料

岗位要求:

1.熟悉国家信息安全等级保护、信息安全风险评估等相关标准;了解国际主流信息技术安全标准(比如ISO/IEC 27001:2005);具备CISP、CISSP证书的优先录取;

2.具备不少1年的风险评估、安全咨询工作经验;

3.具备良好的安全渗透能力,有较多的客户现场实操经验;

4.具备良好的沟通能力,能够与内外部的不同类型客户进行有效交流,快速解决问题;

5.具备良好的文档编写能力,能够结合客户现场提供高质量的项目报告;

工作地点:深圳

薪资:10-20k+季度奖+年终奖+1年2次调薪(普调)+伙食补助+交通补助+满1年可获得期权+满2年可获得免息住房贷款

二、安全架构师/资深安全顾问/安全规划经理    

招聘部门:研发体系下一代防火墙研发部

岗位职责:

1、安全产品的规划设计、指导;

2、通过对业界目前的攻击或者防御办法进行研究,指导公司产品的产品规划方向;
3、和公司其他同事一起,研究新的攻击和防御方法;

岗位要求:
1、熟练掌握渗透测试技巧
2、熟练运用相关安全软件、黑客工具
3、混迹在安全圈,在安全领域有较好的人脉资源,实时掌握安全领域最新的攻击手段。
4、了解windows或ios或android 系统下漏洞工作原理,熟悉web安全原理
5、对常见安全漏洞原理有深入研究,使用过各种漏洞挖掘工具;
6、有安全漏洞发现和深度分析成果的优先;
备注:此岗位偏研发、研究性质的岗位,而不是偏市场、技术服务类岗位

工作地点:深圳

年薪:30-50w+期权+1年2次调薪(普调)+伙食补助+交通补助+满2年可获得免息住房贷款+对于外地人选,如果面试结果非常不错,是绝对的大牛,可以给予10w的安家费,年薪也可以完全不受到此薪资范围限制,可不封顶。

三、渗透测试工程师/安全研究员   

招聘部门:客服体系产品专家部

岗位职责:

1、负责针对客户网站的渗透测试、日志分析和安全教育

2、负责部门内的安全知识和技能的培训与普及

职位要求:

1、熟悉渗透测试步骤、方法、原理、流程。

2、熟练使用各种安全扫描,渗透工具,有丰富的安全渗透经验并能能独立完成渗透测试。

3、熟悉攻击的各类技术及方法,对各类web应用(php、asp、cms、webeditor等)的弱点有较深入的理解;

4、熟悉常规脚本语言,能够进行WEB渗透测试,恶意代码检测和分析;

5、关注和了解最新web的漏洞,有良好的漏洞获取资源,并能熟练利用这些漏洞。

6、主动性强,责任感强,具有良好的培训沟通能力和文档编写能力;

工作地点:深圳

薪资:9-11k左右+年终奖+1年2次调薪(普调)+伙食补助+交通补助+满1年可获得期权+满2年可获得免息住房贷款

联系人:徐先生

电话:0755-86670332

简历投递邮箱:xuwei@sangfor.com.cn

QQ:48093736

微信:xu48093736

这些评论亮了

  • 渗透才9-11k,这叫高新!!!
    )45(亮了
  • 我觉得吧,把30-50W的岗位要求写到9-11K的岗位里去也是完全可以的。
    渗透测试果然是最Low B的工种,清明上完坟找老板谈心去。
    )34(亮了
  • 作为hr,我其实就想安安静静招个人,对于喷的或者捧的,我都非常感谢你们的关注,当然我写9-11k的渗透测试岗位,可能伤害了某些朋友的心,在此说声对不起,其实深信服一直以来的招聘风格都是将薪资公开,不管是社招还是校招,如果我们就写上类似“我们提供很有竞争力的薪资”这样的空话来哄哄大家,自欺欺人,这样也不好吧,初衷就是避免耍流氓。
    也希望大家不要一直盯着9-11k的渗透岗位,我们公司会有比这个薪资更低的渗透岗位,也有薪资比这个高很多的渗透岗位,每个公司的每个岗位都会有很多级别,每个岗位在不同的级别都会有不同的工作内容,简单说,不同岗位、不同级别的价值是不一样的。所以希望大家一定冷静看待。自己有兴趣就投,没兴趣也没必要非得批斗一番,觉着这个岗位薪资低了,也可以考虑投递其他的级别稍微高一点的岗位。
    每次发招聘信息时会很害怕,发出去后像过堂一样或戴着高帽,游行批斗,这样真的不好吧
    对于咱们公司的薪资,大家可以去公司的招聘官网上面去了解,上面写的非常的清楚,按照公司1年2-3次的普调(2次是保底,优秀的调3次),一次约10%左右的幅度,大致就可以判断,毕业几年后在咱们公司是什么样的薪资了,这个其实真的非常的透明了,高不高自己客观冷静的判断就可以了:http://www.sangfor.com/hr/campus/salary.html
    对于公司的福利,也可以去这个地址上面去看看,这些都写的非常的清楚,里面有些对薪资其实是一种补充,这福利垃圾还是不垃圾,大家自己判断就行了,我们也不说这福利不垃圾:http://www.sangfor.com/hr/campus/angel.html
    我最后还是想说一下:我就想安安静静的招个人,就这么简单。希望咱们大家都简单一点。
    )28(亮了
  • 11k 的安全研究员 ,不管你是在什么部门都不是这个价格,还绝对高薪, 你是猴子派来的逗逼吗?
    还有啥年代了 , 还用ISO27001:2005 ,现在不都ISO27001:2013 , ISO27005 用得多吗?
    还有你们自己的安全产品那么多漏洞你们老板知道吗?
    作为一个安全公司,自己的安全都做不好,你好意思去给别人做安全? 还上市公司。 就你这个价格找的人能干嘛? 拿着表格忽悠客户吗?
    )20(亮了
  • xxser回复
    渗透才1W上下 这也叫高薪 好好去问问再来瞎说 标题党
    )13(亮了
发表评论

已有 72 条评论

  • xxser 2015-04-03回复1楼

    渗透才1W上下 这也叫高薪 好好去问问再来瞎说 标题党

    亮了(13)
    • 48093736 (3级) 2015-04-03回复

      @ xxser 市场&客服岗位,关键是业绩奖金,请看清楚体系,另外,期权这些都是有的,研发岗位+1w股期权,大牛薪资不封顶,其他岗位第2个财年会有期权。

      亮了(1)
      • @ 48093736  “期权这些都是有的,研发岗位+1W股期权”股权表示对此强烈不服。

        亮了(0)
      • 48093736 (3级) 2015-04-03回复

        @ 恩萨乌斯图托帝国  哥们,不服不行啊,这个还是有的,我指的是研发岗位的安全架构师这个岗位哈,第1个财年就会有的,我不是指普通研发岗位哈。

        亮了(0)
      • 777 (1级)测试工程师一枚 2015-04-16回复

        @ 恩萨乌斯图托帝国  BAT这样的也有期权,那也都是要看职级的,如果按照7级分 那么4级以上才会有,,所以完全是坑人的

        亮了(0)
  • redeyes (1级) 2015-04-03回复2楼

    渗透才9-11k,这叫高新!!!

    亮了(45)
    • 48093736 (3级) 2015-04-03回复

      @ redeyes  这么说吧,渗透测试这个岗位是客服岗位,且相对来说对技术的要求并不高,就普通测试岗位

      亮了(2)
  • yyyy3333 2015-04-03回复3楼

    如果面试结果非常不错,是绝对的大牛,可以给予10w的安家费……………

    为什么一听安家费 就感觉好可怕。。。有种香港黑帮即视感 哈哈

    亮了(8)
  • test 2015-04-03回复4楼

    这都叫绝对高薪.
    ..也是醉了

    亮了(2)
  • 绿盟hr 2015-04-03回复5楼

    搭车招人 条件类似 薪水绝对比深信服高。

    亮了(6)
    • 48093736 (3级) 2015-04-03回复

      @ 绿盟hr 薪资公开吧, 薪资能这样写出来,证明在这块还是有信心的,最起码没耍牛氓,能够把薪资全部公开的,我相信这样的企业也不多。

      亮了(3)
      • 绿盟HR 2015-04-04回复

        @ 48093736  绿盟薪资 10-12K 绝对高薪

        亮了(1)
      • 午夜灰狼哥 (4级) 2015-04-06回复

        @ 48093736  喷完安恒,再来喷深信服,绿盟这HR看来是没救了 。楼主真有耐心,还跟他解释的这么细:twisted:

        亮了(4)
    • yyyy3333 2015-04-03回复

      @ 绿盟hr 你这是跑来招人还是打脸滴 :mrgreen: :mrgreen:

      亮了(7)
    • 午夜灰狼哥 (4级) 2015-04-06回复

      @ 绿盟hr 有本事你也公开呀,不敢吧!!

      亮了(0)
  • ovens (3级) 2015-04-03回复6楼

    收不收小学生?

    亮了(1)
    • 48093736 (3级) 2015-04-03回复

      @ ovens  没有哪一个岗位写了学历的要求,不玩虚的。

      亮了(3)
  • T 2015-04-03回复7楼

    我觉得吧,把30-50W的岗位要求写到9-11K的岗位里去也是完全可以的。
    渗透测试果然是最Low B的工种,清明上完坟找老板谈心去。

    亮了(34)
  • 父亲 (4级) 2015-04-03回复8楼

    支持一下大牛,这不是hr在招了好象。 深信服,待遇绝对可以, 不过技术一般的, 还是免了。。 无论招什么。。 深信服都以面试问题苛刻闻名。。

    亮了(6)
  • drakan (2级) 2015-04-03回复9楼

    搭车招人,绝对不是高薪 。 http://www.freebuf.com/jobs/54324.html

    亮了(0)
    • 48093736 (3级) 2015-04-03回复

      @ drakan  失误,应该改成底薪招人的,那样应该没有这么多搭车的。

      亮了(1)
    • xocoder (5级) 2015-04-03回复

      @ drakan  同搭!http://www.freebuf.com/jobs/52221.html

      亮了(0)
  • ACat 2015-04-03回复10楼

    顶深信服, 绝逼给力

    亮了(2)
  • null_whoami (1级) 2015-04-03回复11楼

    如果是真的,那深信服还不错了。。那些看见招聘就喷的同学,要改变一下浮躁的思想。

    亮了(4)
  • whoami 2015-04-03回复12楼

    果然渗透是最低端的工作,明天去找老板辞职,改行搬砖

    亮了(0)
    • T 2015-04-03回复

      @ whoami 哎哟喂,这不是在向我喊话嘛!大哥这么希望我去搬砖?来,说说看,咱俩有多大仇恨!

      亮了(0)
  • since (1级) 2015-04-03回复13楼

    收件人 状态 时 间
    xuwei xuwei@sangfor.com.cn 对方服务器未响应,重新投递中

    ………….贵司邮件服务器,这是傲娇了?

    亮了(0)
  • 123 2015-04-03回复14楼

    去年把我忽悠了,给我打了好几次电话,后来没招我。

    亮了(1)
    • 48093736 (3级) 2015-04-03回复

      @ 123 去年是招聘那个安全架构师的岗位,可能岗位要求稍微高点,毕竟偏研发。如果您对其他岗位有兴趣或有这方面的人推荐的话,都可以联系我们。

      推荐安全架构师和高级安全顾问会有推荐奖金的。希望能得到大家的支持,多多推荐人。

      亮了(1)
  • 大河蟹 2015-04-03回复15楼

    前深信服员工路过,第三条招聘就是填我的坑

    我来说一下大sangfor的优势吧
    1、只要你技术足够牛叉,而且又能保持进步,那么加薪就很给力,其它安全公司(绿盟,启明星辰等)你们能做到3年薪水翻倍吗?据我所知,某公司只能呵呵呵
    2、鼓励创新,所有体系人员提意见采纳了有现金奖励,年终研发最高有xx个月薪水用来奖励创新大牛
    3、补助什么的都很全(废话!)

    劣势?就是很难回家(这是我离职原因)
    有兴趣的童鞋可以去试试

    亮了(4)
    • 大河蟹 2015-04-03回复

      @ 大河蟹 补充下,3年薪水翻倍说的是我自己

      亮了(0)
    • 午夜灰狼哥 (4级) 2015-04-06回复

      @ 大河蟹 顶

      亮了(0)
    • x1ao (1级) 2015-04-09回复

      @ 大河蟹 神马叫很难回家。加班?

      亮了(0)
      • wtf 2015-04-10回复

        @ x1ao  sorry,我没说清楚,意思是很难回老家工作

        亮了(0)
  • 胖子 (3级) 2015-04-03回复16楼

    11k 的安全研究员 ,不管你是在什么部门都不是这个价格,还绝对高薪, 你是猴子派来的逗逼吗?

    还有啥年代了 , 还用ISO27001:2005 ,现在不都ISO27001:2013 , ISO27005 用得多吗?

    还有你们自己的安全产品那么多漏洞你们老板知道吗?
    作为一个安全公司,自己的安全都做不好,你好意思去给别人做安全? 还上市公司。 就你这个价格找的人能干嘛? 拿着表格忽悠客户吗?

    亮了(20)
    • f4ckbaidu 2015-04-03回复

      @ 胖子  来来,大哥请教下深信服的东西有什么漏洞,可以私下PM?

      亮了(0)
  • 123 2015-04-03回复17楼

    渗透的这么不值钱?

    亮了(0)
  • zzzhhh 2015-04-03回复18楼

    表示非常理解,因为设备型厂商关注的更多是如何把安全设备推广出去.
    目前他们公司也在搞渗透测试,但方式是把设备架设到客户机房中监控安全事件,把数据包回传到北京渗透团队 ………………………..
    所以想去深信服搞渗透测试的少年就止步吧….

    亮了(1)
  • nightmare(梦魇) (1级) 2015-04-03回复19楼

    9-11k左右深圳这个估计开销去完 省几个钱 。。。 笑笑了

    亮了(1)
  • Ganner (1级) 2015-04-04回复20楼

    高薪个丁丁,来我公司吧!

    亮了(0)
  • flowind 2015-04-06回复21楼

    xxx赌场招聘黑帽seo 月薪10w起..
    要求一月2站..多余按照量加薪..[能者多得..]
    好么..这个就是台湾的招聘启事…据说新加坡以及泰国那边更高…

    差距…还真大…

    亮了(2)
    • wtf 2015-04-06回复

      @ flowind 你不怕被公安局/国安局查水表,可以去试试,真的

      亮了(0)
      • flowind 2015-04-07回复

        @ wtf 说说而已…

        亮了(0)
  • 无才布衣 (4级) 2015-04-06回复22楼

    这个公司很强吗?么听过 :cool:

    亮了(0)
  • 48093736 (3级) 2015-04-06回复23楼

    作为hr,我其实就想安安静静招个人,对于喷的或者捧的,我都非常感谢你们的关注,当然我写9-11k的渗透测试岗位,可能伤害了某些朋友的心,在此说声对不起,其实深信服一直以来的招聘风格都是将薪资公开,不管是社招还是校招,如果我们就写上类似“我们提供很有竞争力的薪资”这样的空话来哄哄大家,自欺欺人,这样也不好吧,初衷就是避免耍流氓。

    也希望大家不要一直盯着9-11k的渗透岗位,我们公司会有比这个薪资更低的渗透岗位,也有薪资比这个高很多的渗透岗位,每个公司的每个岗位都会有很多级别,每个岗位在不同的级别都会有不同的工作内容,简单说,不同岗位、不同级别的价值是不一样的。所以希望大家一定冷静看待。自己有兴趣就投,没兴趣也没必要非得批斗一番,觉着这个岗位薪资低了,也可以考虑投递其他的级别稍微高一点的岗位。

    每次发招聘信息时会很害怕,发出去后像过堂一样或戴着高帽,游行批斗,这样真的不好吧

    对于咱们公司的薪资,大家可以去公司的招聘官网上面去了解,上面写的非常的清楚,按照公司1年2-3次的普调(2次是保底,优秀的调3次),一次约10%左右的幅度,大致就可以判断,毕业几年后在咱们公司是什么样的薪资了,这个其实真的非常的透明了,高不高自己客观冷静的判断就可以了:http://www.sangfor.com/hr/campus/salary.html

    对于公司的福利,也可以去这个地址上面去看看,这些都写的非常的清楚,里面有些对薪资其实是一种补充,这福利垃圾还是不垃圾,大家自己判断就行了,我们也不说这福利不垃圾:http://www.sangfor.com/hr/campus/angel.html

    我最后还是想说一下:我就想安安静静的招个人,就这么简单。希望咱们大家都简单一点。

    亮了(28)
  • Gr4yTrack 2015-04-06回复24楼

    还是良心厂商

    亮了(1)
  • nageshanzei (1级) 2015-04-07回复25楼

    太浮躁了!!!

    亮了(1)
  • mmc (4级) 2015-04-07回复26楼

    看完这个,我只能深深的说一句,贵圈真乱……哈哈!!!

    亮了(0)
  • test163 2015-04-07回复27楼

    安全架构师/资深安全顾问/安全规划经理 ,请问这是三个职位还是一个职位?如果是三个职位,为什么要求是相同的?

    亮了(0)
    • 48093736 (3级) 2015-04-07回复

      @ test163 你好,这个就是一个岗位,就是看你们想怎么样称呼。

      亮了(0)
      • test163 2015-04-07回复

        @ 48093736  thanks,再请问一下,第一个和第二个岗位会经常出差么

        亮了(0)
  • 1 2015-04-07回复28楼

    你们在说什么呢,9k-11k这么高都不知道珍惜,乌云都不说话了,
    我们不能谈钱,我们是为安全界做贡献,
    哪怕你拿着3k工资,每个年/月为人家提供上百万的利润,
    你要想想这是多么高的荣誉,简直无与伦比,
    不说了厂商快递来了应该是个公仔还不错
    ———-累死自己也要饿死别人

    亮了(4)
  • 123 2015-04-07回复29楼

    贵公司应该在北京开设市场部门,并招聘一些具有技术北京的行销顾问岗,相信性价比与投资回报远高于所有岗位都在深圳,然后无休止的长短出差的效果(成本、员工幸福感及满意度和向心力方面)。具有社会责任感,能够从员工视角出发为员工着想的企业才是好企业,不仅仅是工资高、福利全……

    亮了(1)
    • 48093736 (3级) 2015-04-07回复

      @ 123 谢谢你的建议,公司在北京其实有安全部门、市场部门的,只是那边正好是没有招人,另外假如是市场体系的安全岗位,在哪上班可能都是会有出差的。

      亮了(0)
  • langyajiekou (6级) 2015-04-07回复30楼

    刚看了下,毕业生的价可以了。别浮躁,静下心来,做事先做人。

    亮了(1)
  • 直觉动物 (5级) 2015-04-07回复31楼

    哎···怪不得越来越多的渗透大神都去做黑产了,这渗透的待遇真心普遍的低啊!不过深信服的待遇算业内不错的了,只是看着业内对渗透人士的“歧视”,表示累觉不爱了!

    亮了(0)
  • FreeBuf首席吐槽评论师:蒋妮 2015-04-07回复32楼

    呵呵,三年薪水翻倍?只能说你基数低。不服来喷。

    亮了(3)
    • wtf 2015-04-07回复

      @ FreeBuf首席吐槽评论师:蒋妮
      我很想知道你有没有20K x 15

      亮了(0)
  • 和尚 2015-04-08回复33楼

    我想静静了

    亮了(1)
  • 绿盟HR 2015-04-10回复34楼

    嘿,真的可以冒充?

    亮了(1)
  • kx_ (1级) 2015-04-10回复35楼

    @ 48093736 但是为什么你要发这样的标题呢

    亮了(0)
  • 48093736 2015-04-12回复36楼

    此贴一出u,不知绿盟启明天融信还敢再在freebuf招人吗?笑看某些厂商因为没人干活今年死在沙滩上。

    亮了(0)
    • wtf 2015-04-13回复

      @ 48093736 冒充HR很有意思?

      亮了(0)
  • johnzzpcrystal (1级) 2015-04-14回复37楼

    我来冒个泡,今年校招的研发,实习了几个月了,感觉整体氛围挺不错的。就是有时候会比较累,一般在版本发布之前。

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  • l0pht (1级) 2015-04-16回复38楼

    看招聘信息就能知道这家公司专业不专业。

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  • 东君 2015-04-22回复39楼

    诚实而不会想要把人骗进去,我觉得是可取的,对方说明的很清楚,希望大家不要抱怨,薪水上不接受,大不了找别的公司去,至少48093736有诚心在招人,其他企业也相信这边有高手,才敢来这边招人

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  • AI_MASTER (1级) 2015-04-23回复40楼

    连邮件都不回,感觉态度不好。

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  • cssec4sec (1级)Just try~ 2015-04-23回复41楼

    @ 48093736 纯属瞎掰,欺负渗透人员?

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  • 应聘,跳槽群 2015-04-23回复42楼

    渗透月薪下2w的统统闭嘴,不管是不是公司,都是骗子,真实价位年薪30-40w或以上,欢迎实力的朋友加内部跳槽群237081885

    亮了(2)
  • wac 2015-10-31回复43楼

    笑看楼上“渗透测试”人员的玻璃心。

    亮了(0)
  • 爱情魔法师 (1级) 2016-04-02回复44楼

    以前也做过渗透测试或者说对渗透了解过吧,不太熟。
    但我觉得渗透测试跟软件测试根本不是一个级别的,比软件测试难多了。。。渗透熟的就跟黑客差不多。。。。公司漏洞主要就靠渗透测试来检查了吧。
    感觉这工资确实有点低了。
    本人现在做研发,对网络安全比较有兴趣

    亮了(0)
  • heach 2016-06-13回复45楼

    @ xxser 首先你的进得去 :?:

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